Ed.D. Universidad de Miami · MBA Oxford · Abogado, UBA
Adopción de IA que llega a cada escritorio, no solo a la sala de juntas.
Ayudo a empresas y universidades a adoptar la IA de principio a fin: gobernanza y alineación del liderazgo arriba, y capacitación práctica para que cada integrante del equipo construya sus propios agentes de IA.
- Capacitación del personal Resume esta política de 40 páginas en cinco acciones para mi equipo. ✓ 5 acciones · enviadas al canal del equipo
- Agentes en cada escritorio Crea un agente que redacte respuestas a clientes con nuestro tono. ✓ agente listo · revisando sus primeros 10 borradores
- Educación superior Arma una rúbrica y retroalimentación personal para 120 ensayos. ✓ rúbrica + 120 borradores · el docente revisa antes de enviar
- Gobernanza de IA Revisa este flujo contra nuestra política de uso de IA y marca los riesgos. ✓ 3 riesgos marcados · un responsable por cada uno
- Diseño de cursos con IA Convierte mis apuntes en un módulo de aula invertida de cuatro semanas. ✓ 4 semanas · videos, práctica y talleres en clase
1,000+
profesionales completaron las AI Clinics en su primer año
9
certificados de Google en una sola clínica de un mes
20+
años enseñando estrategia y dirección en universidades y escuelas de negocios
16M+
vistas en YouTube de los eventos TEDx que he organizado
Entrevistado por NBC 6 South Florida · Telemundo · Univision · WSVN 7 · Hoy Día
Quién soy
Enseño a trabajar con la IA, no a esquivarla.
Dirijo el AI Center del campus Wolfson de Miami Dade College y encabezo Grovear, una empresa de adopción de IA. Antes de la IA hubo aulas de estrategia en Buenos Aires, corretaje marítimo y logística offshore, y empresas construidas en Sudamérica. Abogado de formación, MBA de Oxford y doctorado en liderazgo de la educación superior. Trabajo en español y en inglés.
Cómo puedo ayudarte
01
Organizaciones
Adopción de IA desde la dirección hasta cada puesto
Gobernanza, alineación ejecutiva y capacitación del personal en un solo programa. Por él han pasado equipos de logística marítima, salud y asociaciones profesionales.
02
Educación superior
Estrategia de IA para universidades
Planes estratégicos, adopción docente y gobernanza de la IA, de la mano de quien dirige el AI Center de Miami Dade College e hizo su doctorado sobre el compromiso estudiantil.
03
Eventos
Conferencias y talleres sobre IA
En español o en inglés, sobre IA en la educación, el futuro del trabajo e IA y consciencia. Organizador de TEDx y coach de oradores desde 2013.
Caso de estudio · Terrabank
Un banco comunitario capacitó en IA a todo su personal.
Terrabank se asoció con mi empresa, Grovear, y con Miami Dade College para capacitar a cada colaborador, con módulos para la alta dirección, gerentes y personal. Estudio en línea y talleres prácticos, hasta que cada persona construye sus propios agentes de IA para su trabajo diario.
Cobertura en Big Technology, Refresh Miami y Florida Banking.
“AI empowers people, it doesn’t replace them.”
Pedro A. Santos, director ejecutivo de Tecnologías Emergentes de Miami Dade College, sobre el programa, citado por Refresh Miami (cita original en inglés)
La investigación detrás de la práctica
Capítulo de libro · World Scientific
The Role of AI in Corporate Learning
Capítulo 8 de Leveraging AI for Business Innovation, editado por J. Liebowitz y P. McAlindon.
Tesis doctoral · Universidad de Miami, 2022
Engagement and Satisfaction of Non-Religious College Students
Doctorado en Educación, con especialidad en liderazgo en educación superior.
Ponencia · AERA Annual Meeting 2023
Presentada en la American Educational Research Association
Ponencia y póster en Chicago, a partir de la investigación doctoral.
Libro en curso · Memes vs. Genes
Hoy las ideas se seleccionan por viralidad, no por verdad.
Durante casi toda la historia, una mala idea moría con quienes la sostenían. Hoy puede circular durante años sin costarle nada a nadie. El libro recorre cómo las ideas llegaron a evolucionar más rápido que los genes, y qué significa eso para la verdad, la democracia y nuestra supervivencia.
Detrás de este texto: las ideas turquesa se copian lento y las verde lima, rápido. Mueve el puntero: la atención las propaga.
Hablemos de IA en tu organización.
Capacitación de equipos, una estrategia de adopción o una conferencia: cuéntame en qué estás trabajando.